CASIO G-SHOCK 腕時計

CASIO G-SHOCK 腕時計

2950円

CASIO G-SHOCK 腕時計

CASIO G-SHOCK 腕時計:私たちの店とウェブサイトは、5000以上の製品と200以上のブランドを提供しており、年間を通してプロモーションを提供し、無料のemiオプションも提供しています。 人気メーカー・ブランド,公式サイト,独創的CASIO G-SHOCK 腕時計

人事システムシェアNo.1
人事評価制度の構築・クラウド化で人と組織の成長を支援

受賞実績多数 導入企業4,000社突破!

サービス紹介

教育〜人事制度構築・運用〜人事クラウドまで、ワンストップで提供可能。
組織変革に欠かせない「評価タレントマネジメント教育」をご支援します。

人事評価制度の構築・運用 人事評価制度の構築・運用

人事評価制度の構築・運用

課題解決・業績向上を実現する
人事評価制度の構築・運用サポート。
テレワーク・ジョブ型に対応した設計も可能。

評価制度構築・運用の詳細を見る

人事評価クラウド 人事評価クラウド

人事評価クラウド

人事データの見える化・効率化を実現。
社員情報から目標管理・査定・給与決定まで
人事評価業務の全てをクラウド上で一元管理。

評価制度構築・運用の詳細を見る

1on1コーチング 1on1コーチング

1on1コーチング

人と組織の成長に欠かせない
「エンゲージメント」向上を実現する
1on1コーチングに実践的なトレーニング。

1on1コーチングの詳細を見る

あしたのチームが提供する ⼈事評価制度の期待効果

人材育成
離職率低下
マネジメント強化
コミュニケーション促進

あしたのチームは、人事評価の構築から運用までトータルサポート

サービスの流れ

CASIO G-SHOCK 腕時計

評価シートの簡易的な閲覧はもちろん、社員情報管理や豊富な分析機能、
他社製品にはない目標の自動添削機能を搭載。

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CASIO G-SHOCK 腕時計

年齢も、性別も、キャリアも役職も関係ない。
ひとりひとりが様々な個性を発揮し、活躍できる。
その努力や成果が正当に認められ、形として報われる。
そんな組織チームなら、みんながひとつになり、夢中になれる。
全てのはたらく人が、やりがいを持てる"あした"の実現を。

コーポレートメッセージ

4倍速で、もっと高く。
さらにその先へ。

22歳で社会人になった場合、定年まで約50年間。
平等に与えられた時間で私たちは、
何を学び、何を成すか。
「あしたのチーム」の人事評価は四半期評価。
3ヶ月を1年と捉え、1年で4年分の成長ができる環境があります。

4x speed career

採用についてはこちら

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